时间:2025-07-18 22:23 作者:辰小白
提供公共服务,限度、边界在哪里?,政府公共服务边界
日前,某地环卫工人在高温下持续工作四个多小时,于 8 吨垃圾中为游客找回丢失儿童手表的事件,引发广泛关注与讨论。耗费如此多精力只为一块儿童手表,这样的公共服务值不值得?
一部分人认为,作为服务型政府,满足群众需求不应以物品价值衡量,“老百姓有需求,我们肯定去做” 的态度值得肯定。另一部分人则觉得,公共服务需有限度,考虑满足需求时,也要顾及基层人员付出,资源有限,应有所取舍平衡 。也有人提出,不惜时力找手表,或因 12345 接诉即办满意度考核压力。
提供公共服务需要有限度吗?对群众需求要 “有求必应” 吗?如何平衡公共服务的温度与刻度?
有物业工作人员表示,很多小领导喜欢用奉献精神单方面教育保洁阿姨们,却不支付额外工作相应的薪水,何尝不是一种职场霸凌?既然这类事有幸被更多公众发现,就应当有掌权者带头改变这种风气!包括一有人打12345就不分青红皂白把工单都派到基层、必须要求解决以达成绩效的情况,这一系列牵扯出来的问题都不应该被忽视,否则做好事的人会越来越寒心,拿着鸡毛当令箭的人却钻空子享尽好处。
有人认为不必有求必应,毕竟资源有限。
有人认为,公共服务虽然是普适性的,也应该有范围有度,如果为了个例去无限放大服务内容,超出正常范围内,无疑增加服务提供者的负担,服务提供者的权益谁来保障?
有人联想到过去地方的文旅局给没有订到酒店的游客安排住处,安排到职工家里,安排到学生宿舍,他质问“讨好”游客的方式对于地方发展真的有益吗?
有人表示,公共服务不该是无限度的,不应该被少数人侵占,关键时刻理应 “不迁就”。
有人认为,服务型政府前提是能提供所有服务,如果还不满足,就应该有度,或者在度的基础上提供有偿服务,在未来可以满足的时候再逐步改变,现在这种一步到位的服务和处理模式只会增加更多的争议,并不会带来整体满意度的改变。
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